NAYADA-CHALLENGE: День достижений в NAYADA
NAYADA отметила первый День достижений NAYADA-CHALLENGE, посвященный вызовам, рекордам и личным заслугам всех отделов и сотрудников компании. Основная цель новой традиции NAYADA – награждать сотрудников за успешно завершенные знаковые проекты, за достижения в работе и, главное, благодарить друг друга, мотивируя к новым вершинам.
Открыли первый NAYADA-CHALLENGE такие проекты как Сколково Технопарк, офис компании Avito и офис для госкорпорации. Каждый проект, ставший настоящим вызовом, был презентован ключевыми сотрудниками NAYADA, принимавшими участие в их реализации.
МасштабныйChallenge: Сколково Технопарк - это 96228 м2, на которых наука и бизнес дополняют друг друга, создавая особую инновационную экосистему. Элементы инфраструктуры составляют пять кластеров: информационные технологии, медицинские технологии, биоэффективные технологии, ядерные технологии, технологии энергоэффективности. Для проекта NAYADA выполнила комплекс отделочных работ по обустройству внутренних пространств: ограждения, перегородки, двери, мебель, стойки ресепшн, остекление лифтовых шахт, облицовка стен.
ИнновационныйChallenge: офис Avito стал настоящим вызовом для подразделения NAYADA-SmartWall, ведь именно для данного проекта в экстремально коротки сроки была разработана и успешно установлена инновационная система акустических стеклянных трансформируемых перегородок с остекленными дверными секциями. Применение светопрозрачного дверного полотна в раздвижных перегородках – настоящая инновация!
МебельныйChallenge: новый офис госкорпорации предназначен для высшего руководящего состава и проведения переговоров, что потребовало от NAYADA нестандартных, эксклюзивных решений в проектировании и изготовлении мебели, ее функциональности, эргономики и эстетики. Особенность проекта заключалась в реализации столь сложного проекта в максимально сжатые сроки, обеспечении взаимодействия и поставки мебели от 7 зарубежных и 7 отечественных поставщиков. Общее количество мебели, поставленной и смонтированной на проекте составило 490 единиц.
Вторым большим блоком Дня достижений стали индивидуальные награждения сотрудников NAYADA за успехи в труде – от высоких показателей продаж до инициатив, которые оказали позитивные изменения в командной работе.
А завершила праздничный вечер специальная программа от приглашенного сомелье, на которой в том числе были продегустированы первые натуральные сыры из Экопарка «Ясно Поле».
